VOL.207 おはよー 今日もいってみよー(笑) 今日のお題はコレ！ 【ミツバチに学ぶ 自分の役目の 決め方！】 ネットでこんな記事を見た ミツバチの役割分担に ついての話や 女王蜂は卵を産む 働き蜂は蜜を集める 雄蜂は交尾だけして 秋には追い出される(笑) 一匹一匹の役目が はっきり決まってる しかもすごいのが 働き蜂は年齢によって 仕事が変わっていく 生まれたては巣の掃除 次は赤ちゃん蜂の世話 そのあとは巣を作る係 最後は外へ飛び出して 蜜を集めに行く担当や 一つの一生で何役も こなしていくんやって 読んでてなんか かっこええなと思った でも同時に こうも思ったんや 人間って不思議やなと ミツバチは生まれたら 役目が自動で決まってる でも人間は違う 自分で役目を 選べるはずやのに なんで会社に 全部決めてもらって それで満足しとるんやろ これがオレの疑問や 会社に言われた仕事を 毎日こなして 給料をもらって終わり それって本当に 自分が望んでいた 役目なんか？ オレの周りでも 会社に依存したまま 老後を心配してる人が 多いけど 自分の役目を

VOL.73 おはよー きょうも やっていきましょう！(笑) それにしても 日が昇るのが 遅くなったなぁー まだ真っ暗けやで(笑) では本題いくで！ 新年が明けて 働き方が大きく変わる予感が するなぁ～(笑) 最近のニュースで オレが注目したのは 政府や大手企業が 本格的に推進し始めた 「選択的週休3日制」のこと 「休みが増えてラッキー！」 と手放しで喜べる状況の人なら いいんやけど 実は　この動きって オレたちのキャリアにとって 大きな分岐点になることに みんな気が付いてるかな？ 「自由な時間」が 「格差」を生む時代になる！ ってことやで！ 週休3日制が導入されると 可処分時間が大幅に増える （自分で自由に使える時間のこと） しかし ここで重要なんは 「浮いた時間で何をするか」で 数年後の収入や自分の市場価値に 圧倒的な差がつくということ 「ただ体を休める」だけの人と その時間を使って 「個人のスキル」を磨く人 その後どうなっていくかは もう明らかやな 企業側も「副業」を