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【白黒よりグレーが大事!】
VOL.321 おはよー 今日もいってみよー(笑) 今日のお題はコレ! 【白黒よりグレーが大事!】 白か黒かで 決めつける考え方をする人 多いですよね! 白か黒かだけの世界しか ないと思うと心が 苦しくなってしまいます しかし物事の間には 白と黒だけではなくて たくさんのグレーがあって そのグレーこそが 大事なんですね 心を楽にする大切な 考え方でもあります 仕事も同じだと思います すぐに 結果が出なくても だめだと決めつけない 白黒で決めると 続かない事も 多いです 技術も人柄も 少しずつ育ちます レザーリペアも 初めは誰も できません 三日坊主もあります それでも 大丈夫です 今日できなくても 明日は 少しできるかも ある方がリペアを 学び始めて三か月は 何も上手くいかずに とても悩んでいました それでも続け 半年後に 初めてお客様から ありがとうと 言われて 涙が出たと言ってました その方が直した鞄は 今では多くの人を 笑顔にしています 中古物販も同じです 売れるか売れないかを 白黒で決めつけずに 磨いて直して丁寧に また、やり直して 向き

柴原義也
9月12日読了時間: 2分


自分を 4つの窓に分けて見る!
VOL.304 おはよー 今日もいってみよー(笑) 今日のお題はコレ! 「自分を 4つの窓に分けて見る!」 心理学に 面白い考え方 があるのを見つけた!(笑) 名前は 難しそうやけど 内容はシンプルやった 聞いたら 誰でも 納得できる話やと思うで 自分を4つの 窓に分けて 見るっていう理論 1つ目は 自分も他人も 知ってる自分の姿 2つ目は 自分だけ 知ってて隠してる部分 3つ目は 他人は知ってるのに 自分は気づいてへん部分 4つ目は 誰も気づいてへん 未知の部分 これ聞いた時 自分の商売にも 当てはまる気がしたわ 職人ってどうしても 隠してる部分 多いんちゃうかなって 自分の技術とか 経歴とか あんまり語らへんもんな 寡黙(かもく)な方が 職人らしい って思い込んでたわ でもこの 隠してる窓を 開けたらどうなると思う? 実は お客さんとの距離が グッと縮まるんや オレも最初は 自分のこと あんまり話さへんかった でもある時から 今の仕事を始めた きっかけを話すようにした すると対話する 相手との会話が 全然変わったでほんまに ただの職人から 人

柴原義也
8月26日読了時間: 2分


「働く」って何やねん!
VOL.296 おはよー 今日もいってみよー(笑) 今日のお題はコレ! 「働く」って何やねん! 仕事って なんやねん って思ったことない? 朝から晩まで 働いてても ふと虚しくなる瞬間あるやろ 実はこれ 語源を調べたら 面白いことがわかった 働くの語源は 傍を楽にする って言葉なんやって 傍(はた) って言うのは 周りの人のことやな つまり働くって 周りの人を 楽にする行動やねん 一方で仕事は 為すこと つまり作業のことなんや この2つ 実は 全然意味がちゃうんやで 働くは 目的で 誰のためにって話や 仕事は 手段で 何をすべきかって話やな これ知った時 オレの中で 何かがカチッとハマったわ 長年の疑問が 解けた 瞬間やった ただ作業を こなすだけの 仕事は疲れる 何のために やってるか 見失いがちになるから でも誰かを 楽にしたいって 思いがあると全然ちがう 同じ革を直す 作業でも その先の顔を思い浮かべる お客さんの 所有欲を満たした その時の顔を想像する そしたら 手の動きすら 変わってくる 生徒さんの中にも この順番を 大事にしてる人がお

柴原義也
8月18日読了時間: 2分


思い込みの科学!
VOL.286 おはよー 今日もいってみよー(笑) 今日のお題はコレ! 「思い込みの科学!」 ハーバード大学 で面白い実験 があったらしいわ 心理学の世界 では有名な 話らしいんやけどな 知らんかった 人も多い んちゃうかなって思う ホテルの 清掃スタッフを 2つのグループに分けて 片方には あなたの仕事は 運動になってると伝えた もう片方には 何も 伝えへんかったらしい 4週間後 何も変えてへんのに 体重や血圧が変わったと 伝えられた グループだけ 改善してたんやって これ聞いた時 思い込みの力 半端やないなって思ったわ 同じ作業 同じ時間なのに 捉え方だけで結果が変わる これって仕事 全部に 当てはまる話やと思う 普段の生活にも 応用できそうや って考えてみたんや 革を直す 作業を ただの内職やと思うか それとも 宝物を 蘇らせる仕事やと思うか この違い 結果に でかい差を生むんやで オレも独立当初は この作業を 地味な仕事やと思ってた 正直しんどい 気持ちで 手を動かしてた時期があった でもある時 考え方を 変えてみたんや これは物語を 作

柴原義也
8月8日読了時間: 2分


視点取得力!
VOL.274 おはよー 今日もいってみよー(笑) 今日のお題はコレ 「視点取得力!」 パースペクティブ テイキングって 言葉知ってますか? 心理学の 記事で見つけた 面白い考え方です これ簡単に言うと 相手の立場に 本気で立つこと 共感とは 実は別物 らしいです 共感は 感情がふわっと 伝わること 視点取得は 頭を使って 考える作業や 相手が今 何を見てて 何を思ってるか そこまで想像する 努力のことを そう呼ぶらしい オレはこれ読んで 自分の仕事を 思い出したわ レザリボンオンライン教室の 個別相談を希望される方が 後を絶たない 皆さん それぞれの悩みや 課題を抱えてる 指導する側は つい技術の話 ばっかりしたなる この革の特徴は どうのこうのとか 自分語りしたくなる でもお客さんが 本当に見てるのは 自分自身が どうなれるかやねん そこに気づかんと 技術だけ語っても 心には届かへん ある時から この教室を利用して どうなりたいかを 先に聞くようにした そしたら お客さんの表情が みるみる変わった 涙ぐみながら語る方や 嬉しさのあまり ハイテ

柴原義也
7月27日読了時間: 2分


物持ちのいい人の正体!
VOL.267 おはよー 今日もいってみよー(笑) 今日のお題はコレ 「物持ちのいい人の正体!」 物持ちのいい人についての 記事を読んだから 共有するわ!(笑) 物持ちがいい人は 物を大切に扱い 長く使う人やんか 壊れても捨てず 直して使い続ける そんな特徴がある人のこと 流行りの新製品にも あんまり 興味がないらしく 今使ってるものに 不便がなければ それでええって考え方 これ読んでて オレはめっちゃ 納得したことがある レザリボンって まさにこの考え方 そのものやからや 世の中は どんどん新しい物を 買わせようとしてくる でも物持ちのいい人は その流れに 流されへん 自分の物を 大事にする姿勢が 実は一番カッコええ思う オレが直してる 革製品も 同じ話やねん 持ち主が 大事にしてきた 証がボロボロの革や 使い込まれた 傷やシワには 思い出が一杯詰まってる それを直して また使えるように するのがオレの仕事や 新品を買うより 直して使う方が ええという人が増えてる 物を大事に する人が増えれば 社会全体が豊かになる この技術を 身につけたら 物

柴原義也
7月20日読了時間: 2分


守破離を飛ばすと損すんで!
VOL.235 おはよー 今日もやっていこー(笑) 今日のお題はコレ 【守破離を飛ばすと 損すんで!】 守破離を飛ばす 新人はすぐ辞めやすい 5月になってな 新入社員のニュースで 気になる話があった 今のSNSを見ても 「すぐ結果出した人」 ばかりが目立つ時代やわ せやから余計に 基本を飛ばす人が 増えてる気がする 厚労省の調査でも 入社3年以内に 辞める人が3割超え なんでこんなに 早く辞めてしまうんか 気になって調べてみた ある記事に書いてた 「守破離」を飛ばして すぐ自己流に走るから 守破離ってのは まず基本を守って それから工夫する考え方 最初の「守」を すっ飛ばして すぐ「離」をやろうとする これは会社員だけの 話やと思ったら 大間違いやな 技術を覚えるのも ビジネスを始めるのも 同じ理屈が通用する オレが教えてる レザーリペアも まさにこの順番が大事 最初は型通りに 道具の使い方 塗料の塗り方を覚える 具体的に言うと コバ処理とか 塗料の重ね方にも型がある ここを飛ばして 「自分流でやりたい」 と思う人ほど失敗する 教室の生徒でも 型

柴原義也
6月18日読了時間: 2分


残業代ゼロ時代が来る? これは「善」か「悪」か!?
VOL.123 おはよー 今日もやっていきましょー 本日の話題はコレ! 「残業代ゼロ時代が来る!?」 いま あなたの仕事の 給料のルールが 大きく変わろうと しています 高市早苗首相が 国会の演説の中である制度の 見直しを正式に表明しました それが「裁量労働制」 という仕組みです 少し難しい言葉ですが 順番に説明します 裁量労働制とは 一言でいうと 「実際に何時間働いても あらかじめ決めた時間しか 働いていないことになる」 という制度のことです たとえば会社が「あなたは 毎日8時間働いたことにします」 と決めたとします 実際には9時間でも10時間でも 働いたとしてももらえる給料は 8時間ぶんだけです つまり残業代はゼロになります 「それって損じゃないの」 そう思いますよね でも今の法律ではデザイナーや 研究者など一部の仕事では これが認められています 今回の見直しによって こ

柴原義也
2月26日読了時間: 2分


「カモ」になるのは アンタや!焦りすぎやねん!
VOL.83 おはよー きょうも いきまっせー(笑) きょうは最近注目を集めてる 世界的に進む「食品ロス削減」 の取り組みを取り上げるわ 大手コンビニ各社が 賞味期限表示を大きく 見直す動きを始めたんやって 多くの人にとっては 意外なニュースだったりせえへん? これまで当たり前のように 使われてきた期限表示が 変わるいうことは オレたちの 生活だけじゃなくて 企業の仕組とか働き方にも 影響を与える 大きな変化ってことやんな 食品ロス削減の背景には 環境問題だけじゃなくて 人件費とか物流コストとか いろんなもんが絡んでる思う だって企業は無駄を減らして 効率を上げることで利益を 守ろうとしているわけやからな この流れはオレたち個人にも 同じことが言えると思うで 時代が変わるときって 最も強いんは変化を恐れんと 柔軟に対応できる人やろ なんでか言うたら 今の時代って 自分の働き方にも無駄を残せへん っていう考え方やもんな 例えば 副業を始めたいと思っても 時間がない スキルがない

柴原義也
1月17日読了時間: 2分
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