VOL.82 おはよー きょうも いきまっせ！(笑) 日経平均が史上初の 五万四千円台に到達したっていう ニュースが大きく出てるやん！ じゃあさぁ　市場が活気づいて 投資家の期待が高まる背景って どんなもんか考えてみよっか(笑) おそらく企業の 成長戦略とか 政治的な動きとか 複数の要因が 絡み合ってると思うけどな そやけどな　だいたいこんな 大きな変化の裏側ってのは 意外な共通点があるもんやで それは何かいうたら 成果を出す企業ほど 一点集中の姿勢を徹底してる ってことやと思うわ 株価が上がる企業ってのは 多くのことを同時に やってるように見えるけど じつは最も効果の高い領域に 資源を集中させてるもんやで 例えば 生成AIの活用を進める 企業なんかも 補助ツールとして 使うだけの会社と 業務の代替レベルまで 昇華させる会社では 大きな差が生まれてるわ 　 つまりな 成果を出す企業は 一点集中の力を理解して 知ってか 知らずかは別にして 実行してるってこと ホンマは　 分かっててやっ

VOL.74 おはよー きょうも いきまっせ！(笑) 　　　 新年に入って ニュースで頻繁に目にするのが「大手企業の賃上げ」や 「初任給の大幅引き上げ」やわ 一見したら 働く側にとって 明るい話題に感じるよな でもな　一方で こんな声も多く聞こえてるんやで 「給料は上がったけど 将来の不安は消えない」 「物価も同じように上がって 実感としては楽になってない」 なんでやと思う？ それはな 収入の主導権を “会社任せ”にしている限り どんだけ賃金が上があっても たかが知れてるうえに それ以上に 物価上昇のスピードが 速かったら 不安が 無くなれへんのは 当たり前やん 今の時代 会社の業績　社会情勢 AIの進化とか 個人じゃ コントロールできへん要素が 収入を左右しよるやん つまりな 「雇われているだけ」の 働き方いうのは リスクを自分で選ばれへんから 「選択肢無しの八方ふさがり」 っちゅう訳や そこで注目したいのが「自分で稼ぐ力を身につける」 という選択肢 よう考えてみ 「自分で稼ぐ力がある人は」 ✔ 収入額を 　

VOL.67 新年あけまして おめでとうございます 本年もよろしくお願いいたします おはよー きょうもいこかー(笑) バブル超えの裏側で起きてる 「静かなる解雇」 2025年　日本経済は 歴史的な転換点を迎えた 日経平均株価が史上初めて 5万円台を突破して 街には好景気の足音が 響いているかのように見える しかし その華々しいニュースの裏側で オレたちは ある「不都合な真実」に 直面してる それは 企業の利益が過去最高を 更新し続けても 多くの個人の給料は上がらず むしろ「AIによる代替」っていう 静かな恐怖が忍び寄っている という現実がある 最新の調査で 約3割のビジネスパーソンが 「自分の仕事が AIに奪われる可能性がある」と 実感してるらしい かつてのような 「会社にしがみついていれば安心」 という神話は もはや完全に崩壊したな 今　起きてるのは 単なる人手不足じゃなくて 会社が求める 「稼ぐ力を持つ人材」と ルーチンワークしかできない 「代替可能な人材」の 残酷なまでの

VOL.2 「日経平均5万円突破！」