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選ばれる人の共通点!!
VOL.80 おはよー! 今日も やってこー(笑) 2026年が幕を開けてから もう半月が経つなぁ 早いなー ニュース見てたら 今月から施行された「取適法」が やってたわ これまでの下請法が改正されて 取引の適正化がより厳格に 求められるようになったんやって 特に注目するとこは 振込手数料の負担とか 価格決定のプロセスやな これまで当たり前とされてきた 商習慣が法律によって 見直される時代が来たんやな この変化ってのは 単なる ルールの更新じゃないわ 本質的に問われてるのは 取引先を対等なパートナーとして 尊重する姿勢があるかどうか いうことやわ これって よう考えたら 仕事で成果を出し続ける人の 共通の思考習慣と重なるわ それは 常に自分のことしか考えない 一方的な考えじゃなくて 「相手の立場に立って 想像力を働かせることが できるかどうか」 人間関係も良好で 仕事でも成功してる人って 「相手の立場に立った言動行動」 してはるわ ここを深堀すると 「相手の立場に立った言動行動」 コレを

柴原義也
1月14日読了時間: 2分


「最新のもの」「古くからあるもの」勝つのはどっち!?
VOL.79 おはよー まだ真っ暗けやわー(笑) きょうもいくで~! も~ またや~ またAIの話題やわ~(笑) AIばっかりや~ けど内容は違うからな! ほないくで!(笑) きょうも生成AIを仕事に取り入れる企業が 急増しているいう話題な! AI導入したら 一気に効率が上がって人手不足が解消されるんちゃうか そうなったら 人件費とか経費が浮くから 利益出るんちゃうか みたいなそんな期待した語られ方 多いやんか ただな同時に こんな声も増えてんやで 使いこなせる人と そうじゃない人の差が 一気に広がってるって ここが とーっても重要なポイント 新しいツールとかが出るとさ なんかミョーに 期待してまえへん?(笑) なんかこれだけで稼げそう なんかこれだけで成功できそう そう感じる人多いんちゃう?(笑) そーいうオレも そのうちの一人やけどな(笑) しかしな 実際に成果を出している人ってAIが出る前から 学ぶ試す改善する この積み上げを 続けてきた人たちやで 仕事の世界ではな魔法みたいな裏技

柴原義也
1月13日読了時間: 2分


「 逆転の哲学!」 成功者はこれを選ぶ!
VOL.76 おはよ~ きょうもいきまっせー(笑) 「成功者はこれを選ぶ!」 「仕事で結果を出すなら!」 「最新ニュースから学ぶ 逆転の成功哲学とは」 っていうのを伝えるわ 2026年が幕を開けて早々に アメリカのトランプ政権が 60以上の国際機関から 脱退を表明するっちゅう 衝撃的なニュースが 世界を駆け巡ったよな あまりに急激で派手な 一攫千金的な変化って 一見すると力強くて 魅力的に映るよな ビジネスの世界でも 短期間で爆発的に稼ぐひとが もてはやされたり 華やかな手法ばっかり 注目されるやんか しかしな 実はここに 大きな落とし穴が 隠れてるんやで ココ分かっとかなアカンで! ニュースの激動に惑わされんと オレたちが仕事で本当に 手にするべきもんは 派手とは真逆の 地味で目立たてへん コツコツ型の積み上げ方式なんや 本来は こういう類のもんを 手にせなアカンねんで 普通過ぎて誰もが 振り向かないような仕事が 実は一番成功する可能性を 秘めてるんや (もちろんそ

柴原義也
1月10日読了時間: 2分


【決定版】なぜあの人は「仕事が切れない」のか?成功を支える唯一の思考法
VOL.69 おはよー 今日の福井はこんな感じ(笑) 薄っすら雪景色!(笑) 寒そー!(笑) じゃあ さっそく やっていこ~ いよいよ 2026年が幕を開け ビジネス界では 「生成AIの完全実用化」が ドンドン進んでるわ 最近のニュースなんかでも AIを単なる効率化ツールじゃなくて 企業の意思決定や 事業継続(BCP)の 中核に据える動きが目立ってるで イメージできる? AIが「人間に替わって」 企業の意思決定するんやで! 架空の話ちやうで もう既に大企業の役員や幹部が AIになってるんやで SFチックは世界になってきたなぁ 数年前なら想像もつかんわ(笑) いま こう思えへんかった? 「なんか自分は取り残されそう」 そやけど安心しいや 最新技術がどれほど進歩しても 実は 「成果を出す人」と 「出せない人」を分ける境界線は 驚くほど アナログな場所にあるんやで それは 「継続が成功のカギ」 というのが真理 実にアナログや どんなに優れたAIを導入しても それを使いこなして デー

柴原義也
1月3日読了時間: 2分
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