VOL.81 おはよー きょうもいくでー(笑) 　　　 今日は　この話題から！ 「大手企業による賃上げと 働き方改革の加速」 初任給を引き上げたり副業を解禁したり 個人の裁量を広げる動きが 目立ってきてるやんか この流れを見てると時代は確実に 変わってきたんやなあって 感じるわ それと同時に思うのは 同じ時代に生きてても人生が上手くいく人と 上手くいかん人がいる ちゅう事実があるやんか 　　 その差は何やねんって言うたら 才能とか環境とかじゃなくて考え方と行動が違う思うねん 人生で上手くいく人っていうのは変化を恐れへんし むしろ変化を前提として自分をアップデートし続けてるわ 賃上げのニュースを見るたびに 思うことがある 会社に期待するだけじゃなくて自分自身の市場価値を 高めようって考えるのが正解 　 働き方改革を見たら 自由が増えた分責任も増えると 理解しとかなアカンで 一方で「上手くいかへん人」は 変化に文句を言うたり　過去の やり方にしがみつくヤツやわ！ 多いで　こういう奴 オレの身近にもおんで(笑

VOL.80 おはよー！ 今日も やってこー(笑) 　　　 2026年が幕を開けてから もう半月が経つなぁ 早いなー ニュース見てたら 今月から施行された「取適法」が やってたわ これまでの下請法が改正されて 取引の適正化がより厳格に 求められるようになったんやって 特に注目するとこは 振込手数料の負担とか 価格決定のプロセスやな これまで当たり前とされてきた 商習慣が法律によって 見直される時代が来たんやな この変化ってのは 単なる ルールの更新じゃないわ 本質的に問われてるのは 取引先を対等なパートナーとして 尊重する姿勢があるかどうか いうことやわ これって　よう考えたら 仕事で成果を出し続ける人の 共通の思考習慣と重なるわ それは 常に自分のことしか考えない 一方的な考えじゃなくて 「相手の立場に立って 想像力を働かせることが できるかどうか」 人間関係も良好で 仕事でも成功してる人って 「相手の立場に立った言動行動」 してはるわ ここを深堀すると 「相手の立場に立った言動行動」 コレを

VOL.10 ほな、きょうもいきましょか(笑) 2025年11月5日　あのにんき番組 『人生が変わる1分間の深イイ話』が 3年ぶりに復活したんやって こんかいのテーマは 「有名人の家族は本当に幸せなのか？」 っていう アンパンマンの作者 やなせたかしさんと奥さんの 絆に密着したVTRが放送されたわ 中でもオレがグッときたんは やなせたかしさんの奥さん 暢（のぶ）さんとのエピソード やなせさんが売れへん時代から ずーっとささえ続けた暢さん さいごに やなせさんが書いたラブレターには 「君がいてくれたから 僕はアンパンマンを描けた」 って書いてあったらしい もう るいせん崩壊！ でもな、ここでふと思つた 「支える」って 何も人間関係だけじゃない モノにも通じる話やと思うねん たとえば あんたの足もと見て！？ その革靴なんねん履いてる？ ちょっとすり切れて 色もくすんで かかとも減ってるんちゃう？ でも 捨てられへんやろ？ それって あんたの人生を ずっと支えてくれてる相棒やん そしてな